Entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte mit Weitblick.

Nächster Termin Digital Leadership startet im Juni: in 3D -
in Zusammenarbeit mit der WBS Akademie - Infos hier...

Nächster Termin Live-Online-Training startet im September: Führen auf Distanz in 5 Modulen -
in Zusammenarbeit mit der Technischen Akademie Esslingen - Infos hier...

Neu: Qualifizierung zum Live-Online-Trainer/in (TAE) ab September: Infos hier...

Dynamische Märkte. Neue Technologien. Globalisierung. Fachkräftemangel. Resilienz. Schlagwörter, die uns täglich begleiten.
Wichtige Themen für den wirtschaftlichen Erfolg, die Sie als Unternehmer bewegen.

Was Sie dafür brauchen sind leistungsstarke Mitarbeiter auf allen Ebenen - die sich genau diesen Herausforderungen stellen.
Und: Führungskräfte, die mit den Herausfoderungen der digitalen Transformation - Digital Leadership - umgehen können.
Es geht um Haltung - Verhalten - Strukturen und Werte - eine Unternehmenskultur, die zur Arbeitswelt passt!

Das bewegt mich: Sie dabei zu unterstützen, den Grundstein für Ihren Erfolg zu legen -
durch die Entwicklung Ihrer Führungskräfte, Ihrer Teams, Ihrer Mitarbeiter. Präsent, Virtuell - Telefon/Online in 2D oder 3D - oder kombiniert oder
auch dabei, Ihren digitalen Weg zu finden.

Interessiert? Als LernBEGLEITERIN unterstütze ich Sie gerne dabei Ihr optimales Entwicklungsformat zu finden!

Elearning

Fakt: E-Learning ist mehr als ein Trend!

In virtuellen Lernwelten wird Lernen interaktiv. Besonders faszinierend ist, dass trotz der räumlichen Trennung das Gefühl entsteht, mitten im Geschehen zu sein - fast wie in einem gemeinsamen Seminarraum.

E-Learning erleichtert das Lernen:

Flexibel an jedem Ort
Höhere Nachhaltigkeit und Transfer
Individuell optimierte Lernformate
Mehr Zeit für den Lernenden statt Zeit auf der Straße

Interessiert? Als LernBEGLEITERIN unterstütze ich Sie gerne auf Ihrem E-Learning-Weg!

profilbild_e_learning

Startseite Fuehrung

Führung

Bei der Vielfalt von Führungsaufgaben wird schnell das Wesentliche übersehen - die Kernaufgabe von Führung: Sicherstellen, dass der eigene Bereich seinen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leistet.

Sind Ihre Führungskräfte für diese verantwortungsvolle Aufgabe gerüstet?
Ich biete Ihnen ergebnisorientierte,
flexible Formate für Ihr Führungsteam.

Startseite Team

Team

Wer kennt sie nicht -Teamdynamiken, Eigeninteressen von
Teammitgliedern, Missverständnisse in der Kommunikation
und daraus entstehende Konflikte? Konflikte gehören zu Teams
wie Salz in die Suppe –entscheidend ist die Einstellung dazu.

Wenn Sie Teamentwicklung als Chance sehen,
sind Sie bei mir richtig.
Ich biete Ihnen
maßgeschneiderte Entwicklungskonzepte.

coaching

Coaching

Haben Sie sich schon mal gefragt, warum Ihr Kollege mit seinen Problemen scheinbar besser klar kommt? Oder wie es die Kollegin schafft, so cool zu bleiben, wenn der Geschäftsführer mal wieder herumschreit? Woher nimmt meine Führungskraft immer diese tollen Lösungsideen?

Vielleicht hat Ihr Gegenüber einen professionellen Coach, der ihm oder ihr hilft all diese Potenziale in sich selbst zu entdecken? Ich biete Ihnen Unterstützung für Ihren Fortschritt.

Anfragebutton

Was bewegt Sie? Lassen Sie uns gemeinsam eine realistische, wirtschaftlich sinnvolle und nachhaltige Lösung finden!
Ich stehe gerne für ein Gespräch zur Verfügung!

Referenzen 1

C. J. -
Personalentwicklerin:

Besten Dank
für die kompetente
Planung und Durchführung
der Trainings.

Referenzen 2

K. H.
Führungskraft:

... zum vierten Mal...
Thema "Stärkenfokussiertes Arbeiten"... nachhaltig verankert... wird uns auf jeden Fall weiterbringen.

referenezen3

Prof. Dr. Gerhard Haimerl
(HS Biberach):

Vom Projektbearbeiter ... zur
Führungskraft... diesen Ansatz
... haben Sie methodisch stark
bereichert! ... so machen wir
gemeinsam weiter!

referenz 3 kommt zu 4

S. R.
Mitarbeiterin:

Ich möchte mich bedanken!
...für die Erkenntnisse,
...Ihre persönliche Art,
mich konkret weiter zu schubsen
ist unbezahlbar!