Wir setzen Cookies auf dieser Website ein. Diese Cookies speichern Informationen auf Ihrem Computer oder Ihrem mobilen Gerät, die Ihr Online-Erlebnis verbessern sollen. Cookies sind kleine Textdateien, die Ihnen ermöglichen schnell und gezielt zu navigieren. Cookies speichern Ihre Präferenzen und geben uns einen Einblick in die Nutzung unserer Website. Google Analytics-Cookies speichern auch Marketinginformationen. Mit dem Klick auf das Cookie akzeptieren Sie dieses. Durch speichern der Einstellungen stimmen Sie der Verwendung von Cookies in Übereinstimmung mit Ihren Präferenzen (sofern angegeben) durch uns zu.

Mehr Infos

sozailbuttons top
blockHeaderEditIcon
xing_a_step_ahead_fuehrungskraefte_Dundler_coachingfuehrungskraefte_Dundler         
blog_haeder
blockHeaderEditIcon
blog-fuehrungskraefte_s_dundler

Funktionierende Teams sind der Schlüssel für Unternehmenserfolg - dieser Meinung ist Lee Lacocca (ehemaliger Manager der Automobilindustrie in den USA, außerdem Buchautor mit italienischen Wurzeln):

„Letzten Endes kann man alle wirtschaftlichen Vorgänge auf drei Worte reduzieren: Menschen, Produkte und Profite. Die Menschen stehen dabei immer an erster Stelle. Wenn man kein gutes Team hat, kann man mit den beiden anderen nicht viel anfangen.“

Er steht mit dieser Meinung nicht alleine

mehr erfahren...

Diese zentrale Frage stellten sich am vergangenen Wochenende 11 Mitglieder (darunter alle drei Vorstände) des Berufsverbands für Online-Bildung (bvob). Dazu trafen wir uns in einem netten Hotel in der Nähe von Fulda. 

Bei einem ersten Beschnuppern und "Anbandeln" hatten auch wir "Neuen" ganz schnell das Gefühl dazuzugehören. Nach einer interessanten und gut getimten Vorstellungsrunde, durchlebten wir gemeinsam 111 gute Dinge am bvob. Ich persönlich bin zum Beispiel begeistert von de

mehr erfahren...

Die Arbeitswelt 4.0 bringt viele Unbekannte, doch eines ist klar - die Transformation geht weiter. Mit neuer Geschwindigkeit, mit neuen Medien, mit neuen Trends. 

Lebenslanges Lernen und Weiterentwickeln ist Pflicht auf allen Unternehmensebenen. Die klassische Unternehmensführung funktioniert nicht mehr überall. Es ist unwahrscheinlich, dass junge Kolleginnen und Kollegen ins Unternehmen eintreten und dort bis zur Rente verweilen.

Deshalb möchte ich in dieser Rubrik die Sche

mehr erfahren...

anker_profil
blockHeaderEditIcon

 

 

 

 

 

footer_blog_kontakt_container3
blockHeaderEditIcon

Kontakt


footer_container2
blockHeaderEditIcon

Profil

Mein Berufsleben in einer Konzernwelt führte mich regelmäßig zu neuen Aufgabengebieten. Die damals wohl größte Herausforderung war der eher überraschende Sprung von der Mitarbeiterin/ Kollegin zur Führungskraft. Neben dem Knowhow in Sachen Führung wird plötzlich jede Menge Handwerkszeug für den Umgang mit zwischenmenschlichen Themen gefordert, das man nicht im Studium lernt.
 
Diese Themen waren schon immer mein Steckenpferd und ich habe mich kontinuierlich weiterentwickelt. Ich habe die Veränderungskurve mit allen Höhen und Tiefen selbst durchlebt, und zugegeben, auch zwischendurch durchlitten. Doch heute blicke ich zufrieden - und auch ein bisschen stolz - auf diese Zeit zurück.
 
Denn das war der Wendepunkt, um mein Leben selbst in die Hand zu nehmen und mich daran zu orientieren was ich wirklich will. Ich lade Sie ein, sich in meinem Blog inspirieren zu lassen und wünsche Ihnen viele gute Gedanken! Ihre Sandra Dundler

blog_footer
blockHeaderEditIcon
 

 

 

 

a_step_ahead_fuehrungskraefte_dunder_personalentwicklung

     tel:+49 (0) 172-9064255 

© 2019 - Sandra Dundler  All Rights Reserved


 

Benutzername:
User-Login
Ihr E-Mail
*