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Wer ist stärker? Wer kann es besser?

Darum geht es nicht! Ganz im Gegenteil. Das 8S-Stärkeprofil® ist ein Analysetool, dass uns dabei unterstützt, persönliche Stärken sichtbar zu machen. Es gibt dabei kein besser oder schlechter. Es geht darum den eigenen Kompass zu kennen und Orientierung zu bekommen. Dabei verfolgt das 8S-Stärkeprofil® die Philosophie, dass wir unsere Persönlichkeit im Laufe unseres Lebens weiterentwickeln, unsere Stärken aber genetisch veranlagt sind. Nuancen si

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Es ist wieder einmal soweit. Das neue Jahr hat begonnen und der ein oder andere von uns ist mit einem guten Vorsatz angetreten. Am Anfang noch hoch motiviert sind wir der Überzeugung, dass wir es diesmal schaffen werden. Doch nach einiger Zeit holt uns meist die Realität ein und das wars dann - bis zu einem neuen Versuch zum nächsten Jahreswechsel. 

Die gute Nachricht: Das ist absolut normal und hat nichts mit Versagen zu tun. Es ist sogar wissenchaftlich erklärbar. Hier ein paar Gedanken

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Wir sind ein Team! Dieser Meinung sind viele - sie sind es ja auch: auf dem Papier oder im Organigramm. Doch sind sie es wirklich? Was macht ein Team eigentlich aus? Schlagworte oder Redewendungen wie Zusammenhalt, Unterstützung, Erfolg, an einem Strang ziehen, ... fallen hier in der Regel.

Doch wie jede gute Beziehung braucht auch ein Team Pflege um wachsen und erblühen zu können. Was tun Sie für sich und Ihr Team? Jedes Pflänzchen braucht Nährstoffe.

Ich persönlich bin ein riesen gr

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Der Berufsverband für Online-Bildung e.V. (bvob) veranstaltet auch dieses Jahr wieder die Virtuelle Winter Akademie. Dabei handelt es sich um eine Webinar-Reihe zu Weiterbildung und Coaching in der virtuellen Lernumgebung.

In 4 Webinaren mit 4 verschiedenen Schwerpunktthemen erfahren Sie, welche Konzepte und Methoden Online-Lernen und -Arbeiten erfolgreich machen. 

Das 4. Webinar am Freitag, 23.02.2018, von 11.00 - 12.30 Uhr, wird von mir gestaltet. Sie haben die Möglichkeit das Forma

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Aus gegebenem Anlass - brandaktuell heute noch ein Artikel enlightened

Wir entscheiden immer selbst, wie wir Nachrichten oder Aussagen in der Kommunikation mit anderen auffassen. Leider machen wir häufig den Sender dafür verantwortlich und das zu unrecht. Er kann nämlich (meistens) gar nichts dafür, wie wir die Botschaft aufnehmen. Friedemann Schulz von Thun würde vermutlich sagen „Mit welchem Ohr wir gerade auf Empfang sind“… Falls Sie sein 4-Ohren-Modell der Kommunikation nicht kennen, find

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Profil

Mein Berufsleben in einer Konzernwelt führte mich regelmäßig zu neuen Aufgabengebieten. Die damals wohl größte Herausforderung war der eher überraschende Sprung von der Mitarbeiterin/ Kollegin zur Führungskraft. Neben dem Knowhow in Sachen Führung wird plötzlich jede Menge Handwerkszeug für den Umgang mit zwischenmenschlichen Themen gefordert, das man nicht im Studium lernt.
 
Diese Themen waren schon immer mein Steckenpferd und ich habe mich kontinuierlich weiterentwickelt. Ich habe die Veränderungskurve mit allen Höhen und Tiefen selbst durchlebt, und zugegeben, auch zwischendurch durchlitten. Doch heute blicke ich zufrieden - und auch ein bisschen stolz - auf diese Zeit zurück.
 
Denn das war der Wendepunkt, um mein Leben selbst in die Hand zu nehmen und mich daran zu orientieren was ich wirklich will. Ich lade Sie ein, sich in meinem Blog inspirieren zu lassen und wünsche Ihnen viele gute Gedanken! Ihre Sandra Dundler

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     tel:+49 (0) 172-9064255 

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