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Vor wenigen Jahren erlebten wir den Hype des Lean-Managements und des Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses. Aktuell sind agile Methoden in aller Munde.
  • Wie passt das alles zusammen?
  • Was sind die Unterschiede und die Gemeinsamkeiten?

Darum, und um die Auswirkungen auf ein sinnvolles Führungsverständnis geht es in diesem Artikel. 

Lean hat seine Ursprünge in der japanischen Automobilindustrie. Dort ganz konkret im „Toyota Produktionssystem“ (TPS), das
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Gute Frage, Antworten gibt es jedes Jahr Ende Januar auf der LEARNTEC in Karlsruhe.

Dieses Jahr mit einem größeren Bereich für die berufliche Weiterbildung und wie immer vielen interessanten Vorträgen und Areas.

Eine gute Gelegenheit, um sich zu informieren, inspirieren zu lassen und endlich einmal wieder Geschäftspartner und Verbandskollegen in „echt“ zu sehen, statt nur über virtuelle Medien.

Für mein laufendes Buchprojekt für den ManagerSeminare Verlag (geplanter Ersch

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Okt 03 2018

Wissen Sie, wieviel unbewusst in unserem Kopf abläuft? Es ist unvorstellbar - wie bei einem Eisberg befindet sich noch unglaublich viel im Verborgenen - dem Unterbewusstsein. 

Das Unterbewusstsein sammelt immerzu Erfahrungen und verarbeitet sie zu Verhaltensmustern. Das ist einerseits eine große Entlastung für die Denkleistung unseres Gehirns, anderseits sind manche dieser gespeicherten „Programme“ nicht immer hilfreich.

Beispiel: Das 10-Fingersystem auf der Schreibmaschine ist automat

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Die eigenen Noten spielen auf der Klaviatur des Lebens. Ein Wunsch, den viele von uns hegen. Hand aufs Herz - wie oft vergessen wir im Alltagstrott genau das und tanzen doch nach der Pfeife der Termine, der Wünsche anderer, der Pflichten?

Es hilft immer mal wieder inne zu halten und über einen Impuls nachzudenken. Und genau das schätze ich an den 365 Impulsen von New Work Women. Eine Initiative, die Nadine Nobile ins Leben gerufen hat und mit viel Herzblut und toller Unterstützung

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Der Spruch "Der Weg ist das Ziel" ist Ihnen sicherlich bekannt. Heute nach unserem 5. Treffen im WOL-Circle ist es mir wie Schuppen von den Augen gefallen: Genau darum geht es bei Working Out Loud. Mir war schon klar, dass es um Kulturveränderung geht und um Vernetzung - also Kollaboration. Aber diese und letzte Woche haben mir zu denken gegeben. Und mich auch bei Vielem, was ich schon tue bestätigt. Eine wunderbare Erkenntnis an so einem sonnigen Freitag smiley

Genug der schönen Worte - worum

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    Mein Berufsleben in einer Konzernwelt führte mich regelmäßig zu neuen Aufgabengebieten. Die damals wohl größte Herausforderung war der eher überraschende Sprung von der Mitarbeiterin/ Kollegin zur Führungskraft. Neben dem Knowhow in Sachen Führung wird plötzlich jede Menge Handwerkszeug für den Umgang mit zwischenmenschlichen Themen gefordert, das man nicht im Studium lernt.
     
    Diese Themen waren schon immer mein Steckenpferd und ich habe mich kontinuierlich weiterentwickelt. Ich habe die Veränderungskurve mit allen Höhen und Tiefen selbst durchlebt, und zugegeben, auch zwischendurch durchlitten. Doch heute blicke ich zufrieden - und auch ein bisschen stolz - auf diese Zeit zurück.
     
    Denn das war der Wendepunkt, um mein Leben selbst in die Hand zu nehmen und mich daran zu orientieren was ich wirklich will. Ich lade Sie ein, sich in meinem Blog inspirieren zu lassen und wünsche Ihnen viele gute Gedanken! Ihre Sandra Dundler

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