Die Arbeitswelt 4.0 bringt viele Unbekannte, doch eines ist klar - die Transformation geht weiter. Mit neuer Geschwindigkeit, mit neuen Medien, mit neuen Trends.
Lebenslanges Lernen und Weiterentwickeln ist Pflicht auf allen Unternehmensebenen. Die klassische Unternehmensführung funktioniert nicht mehr überall. Es ist unwahrscheinlich, dass junge Kolleginnen und Kollegen ins Unternehmen eintreten und dort bis zur Rente verweilen.
Deshalb möchte ich in dieser Rubrik die Scheuklappen bewusst ablegen, und mit wachen Augen beobachten, was in der Arbeitswelt vor sich geht.
Sie finden hier sowohl Impulse aus Veranstaltungen, als auch News, die ich spannend und teilenswert finde. Viel Spaß beim Lesen und zahlreiche Erkenntnisse und Ideen für Ihr eigenes Unternehmen! Lassen Sie sich über die Vielfalt überraschen.
Mein Berufsleben in einer Konzernwelt führte mich regelmäßig zu neuen Aufgabengebieten. Die damals wohl größte Herausforderung war der eher überraschende Sprung von der Mitarbeiterin/ Kollegin zur Führungskraft. Neben dem Knowhow in Sachen Führung wird plötzlich jede Menge Handwerkszeug für den Umgang mit zwischenmenschlichen Themen gefordert, das man nicht im Studium lernt.
