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Digital & Analog - Entwickeln Sie Ihre Führungskräfte,
Teams und Mitarbeiter mit Weitblick

 


Dynamische Märkte. Neue Technologien. Globalisierung. Fachkräftemangel.
Resilienz. New Work. Remote Work. Digital Leadership

Ein paar Beispiele für Schlagworte, die uns täglich begleiten. 
Wichtige Themen für den wirtschaftlichen Erfolg, die Sie als Unternehmer bewegen.
Dafür brauchen wir eine andere Lern- und Arbeitskultur als früher und
Mitarbeiter die sich diesen Herausforderungen stellen.

Und es braucht: Führungskräfte,
die mit den Herausforderungen der digitalen Transformation -
Digital Leadership  & Remote Work umgehen und Mitarbeiter mitnehmen können.
Es geht um Haltung - Verhalten - Strukturen und Werte - Digitalisierung verbindet Menschen!

 

 

Interessiert?
Als LernBEGLEITERIN unterstütze ich Sie gerne dabei
Ihr optimales Entwicklungsformat zu finden!
 

Veröffentlichungen & Downloads

 

Elearning
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Profitieren Sie von modernen Lernformaten!

Lernen verändert sich. Es wird informeller, kleinteiliger, individueller, technologiegestützt. In virtuellen Lernwelten wird Lernen interaktiv. Besonders faszinierend ist, dass trotz der räumlichen Trennung das Gefühl entsteht, mitten im Geschehen zu sein - fast wie in einem gemeinsamen Seminarraum. 

Schöpfen Sie aus dem vollen Portfolio für nachhaltiges Lernen:

  • Flexibel an jedem Ort
  • durch direkte Umsetzung mit mehr Nachhaltigkeit
  • Individuell optimierte Lernformate 
  • Mehr Zeit für Entwicklung - weniger Reisezeiten
  • maßgeschneidert - bedarfsorientiert - mit Mehrwert
     

Das bewegt mich: Sie dabei zu unterstützen, den Grundstein für Ihren Erfolg zu legen -
durch die Entwicklung Ihrer Führungskräfte, Ihrer Teams, Ihrer Mitarbeiter. Analog und/oder virtuell.
 

Interessiert? Als LernBEGLEITERIN unterstütze ich Sie gerne auf Ihrem individuellen Weg!

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Startseite Fuehrung
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Führung

 

 

Bei der Vielfalt von Führungsaufgaben wird schnell das Wesentliche übersehen - die Kernaufgabe von Führung: Sicherstellen, dass der eigene Bereich seinen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leistet.

Sind Ihre Führungskräfte für die Anforderungen der Digitalen Transformation gerüstet?
Ich biete Ihnen  ergebnisorientierte,
flexible Formate
 für Ihr Digital Leadership.

 

 

mehr erfahren

 

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Team

 

 

Wer kennt sie nicht -Teamdynamiken, Eigeninteressen von Teammitgliedern, Missverständnisse in der Kommunikation und daraus entstehende Konflikte? Konflikte gehören zu Teams wie Salz in die Suppe –entscheidend  ist die Einstellung dazu.

Wenn Sie Teamentwicklung als Chance sehen,
sind Sie bei mir richtig. Ich biete Ihnen
maßgeschneiderte Entwicklungskonzepte für 
analoge, digitale und hybride Teams
. 

 

 

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Coaching

 

 

Haben Sie sich schon mal gefragt, warum Ihr Kollege mit seinen Problemen scheinbar besser klar kommt? Oder wie es die Kollegin schafft, so cool zu bleiben, wenn der Geschäftsführer mal wieder herumschreit? Woher nimmt meine Führungskraft immer diese tollen Lösungsideen?

Vielleicht hat Ihr Gegenüber einen professionellen Coach, der ihm oder ihr hilft all diese Potenziale in sich selbst zu entdecken? Ich biete Ihnen Unterstützung für Ihren Fortschritt.

 

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Was bewegt Sie? Lassen Sie uns gemeinsam eine realistische, wirtschaftlich sinnvolle und nachhaltige Lösung finden!
Ich stehe gerne für ein Gespräch zur Verfügung! 

 

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Referenzen 1
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C. J. -
Personalentwicklerin:


Besten Dank
für die kompetente
Planung und Durchführung
der Trainings


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K. H.
Führungskraft:
... zum vierten Mal... 
Thema "Stärkenfokussiertes Arbeiten"... nachhaltig verankert... wird uns auf
jeden Fall weiterbringen. 


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referenezen3
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Prof. Dr. Gerhard Haimerl
(HS Biberach):

Vom Projektbearbeiter ... zur
Führungskraft... diesen Ansatz
... haben Sie methodisch stark
bereichert! ... so machen wir
gemeinsam weiter! 


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S. R.
Mitarbeiterin:

Ich möchte mich bedanken!
...für die Erkenntnisse,
...Ihre persönliche Art,
mich konkret weiter zu schubsen
ist unbezahlbar!


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