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  Mein Online-Angebot: LernBEGLEITUNG an jedem Ort  

 

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E-Learning – ein breites Feld, viele Begriffe, Verwirrung…
Als LernBEGLEITERIN helfe ich Ihnen dabei, herauszufinden wo die Chancen und der Nutzen für Ihr Unternehmen, Ihre Themen liegen.
 

Ich arbeite inzwischen mehr als die Hälfte meiner Zeit im virtuellen Raum. Bevorzugt im virtuellen Klassenzimmer im Format des Live-Online-Trainings. Mögen Sie es lieber noch "realer"? Dann nutzen wir einfach einen 3D-Raum und schlüpfen in einen Avatar. Dann sitzen oder stehen wir uns im Training oder Coaching räumlich gegenüber. 
 

Was ist damit gemeint?

Ein Live-Online-Training ist ein interaktives Format. Anders als in einem Webinar stehen Whiteboards, Umfragen, Gruppenräume zur Verfügung. Dadurch ist ein intensiver Austausch und das gemeinsame Erarbeiten von Themen möglich. In der Wahrnehmung sehr ähnlich der Präsenz. 

 

Was bringt es Ihnen?

 Räumliche Unabhängigkeit (Lernen von jedem Ort)

 Geringere Kosten (Reisekosten, Tagungsräume)

 Weniger Ausfallzeiten (Reisezeiten, kürzere Sequenzen) 

 Mehr Nachhaltigkeit (kürzere Einheiten, höhere Taktung)

 

Sie sind selbst Trainer und möchten sich zum Live-Online-Trainer qualifizieren?

Sprechen Sie mich an, oder buchen Sie einen entsprechenden Kurs bei meinen Weiterbildungspartnern. 

 

Oder sind Sie sich noch unschlüssig, wie ein Online-Angebot in Ihrem Geschäftsbereich aussehen könnte?

Sprechen Sie mich an, gemeinsam mit meiner Partnerin Inga Geisler gestalte ich Ihren "Findungsworkshop" ganz individuell.

 

Interessiert? Sprechen Sie mich an.

 

Neu Erschienen am 30.09.2019: Mein Fachbuch für Coaches: Für Entdecker: Ihr Weg zum Online-Coach im managerSeminare Verlag.

 

P.S. Informationen zu einigen Begriffen rund um E-Learning finden Sie auch in meinem Blog >>>.

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Was bewegt Sie? Lassen Sie uns gemeinsam eine realistische, wirtschaftlich sinnvolle und nachhaltige Lösung finden!
Ich stehe gerne für ein Gespräch zur Verfügung! 

 

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Referenzen 1
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C. J. -
Personalentwicklerin:


Besten Dank
für die kompetente
Planung und Durchführung
der Trainings.


Referenzen 2
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K. H.
Führungskraft:

... zum vierten Mal... 
Thema "Stärkenfokussiertes Arbeiten"... nachhaltig verankert... wird uns auf jeden Fall weiterbringen. 

 

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Prof. Dr. Gerhard Haimerl
(HS Biberach):


Vom Projektbearbeiter ... zur
Führungskraft... diesen Ansatz
... haben Sie methodisch stark
bereichert! ... so machen wir
gemeinsam weiter! 

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S. R.
Mitarbeiterin:


Ich möchte mich bedanken!
...für die Erkenntnisse,
...Ihre persönliche Art,
mich konkret weiter zu schubsen
ist unbezahlbar!

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