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  Sage es mir, und ich werde es vergessen.
Zeige es mir, und ich werde es vielleicht behalten.
Lass es mich tun, und ich werde es können. 

Konfuzius

 

 

Mein Erfahrungsschatz spiegelt sich in meinem Angebot. Ich habe selbst große organisatorische Veränderungen in einem Konzern miterlebt. Nach einer spannenden Reise durch viele Bereiche stand ich dann vor einer neuen Herausforderung: Von der Mitarbeiterin und Kollegin zur Führungskraft.

Neben dem Knowhow in Sachen Führung wird plötzlich jede Menge Handwerkszeug für den Umgang mit zwischenmenschlichen Themen gefordert, das man nicht im Studium lernen kann. Ich habe selbst gemerkt, wie großartig es ist, in einem professionellen Nachwuchsführungskräfteprogramm und in dem dabei entstehenden Netzwerk mit Gleichgesinnten das eigene Potenzial zu entfalten. Diese wertvolle Erfahrung möchte ich auch anderen neuen Führungskräften ermöglichen.



Mein eigener Anspruch an gutes Seminardesign als Teilnehmerin vieler Seminare und Workshops prägt auch die Gestaltung meiner eigenen Trainings. Gehirngerechte Aufbereitung und viel Raum zum selbst Ausprobieren und Erleben sind Grundvoraussetzung für eine optimale Lernumgebung. 

 

Meine Qualifikationen und Weiterbildungen

Mein Profil zum Download finden Sie hier.

  • Zertifizierte Trainerin dvct
  • Zertifizierter Coach dvct
  • Zertifizierte Live-Online-Trainerin für 2D und 3D
  • Zertifizierte Mediatorin im Konzext Business
  • Zertifizierte Organizational Transformation Coach
  • Zertifizierte Organisations- und Geschäftsmodellentwicklerin
  • Zertifizierte Business-Moderatorin
  • Graphic-Recording (bikalbo Akademie)
  • Zertifizierte Business-Aufstellerin
  • Geprüfte OER-Fachexpertin BDVT
  • Lizenzierte Trainerin/Coach für das 8S - Stärkeprofil®
  • NLP-Practitioner und Master

 

Mein Profil zum Download finden Sie hier.

Meine Berufserfahrung




 

  • Erfahrung mit virtuellen Trainings und Coachings                                               
  • Mehrere Jahre Führungserfahrung 
  • Lehrauftrag an der Hochschule Biberach
  • Mehrjährige Erfahrung in Change- und Leanprojekten sowie im Aufbau
    neuer Geschäftsfelder
  • Mehrjährige Erfahrung in der intensiven Begleitung von Führungskräften in Veränderungsprozessen
  • Mehrjährige Expertise im Bereich Digital Leadership
  • Mehrere Jahre Erfahrung in den Unternehmensbereichen Marketing,
    Unternehmensentwicklung, Projektmanagement, Produktmanagement

Partner und Netzwerk

Professionalität braucht starke Partner. Das ist meine innerste Überzeugung - deshalb liegt mir sehr an einem guten und vertrauensvollen Netzwerk. Hier finden Sie meine Partner bzw. Mitgliedschaften:

Berufsverband für Online-BildungOne of the DMW
  




 

Fachbuch

In meinem Buch belgeite ich Sie auf einer ganz persönlichen Entdeckungsreise. Es soll Ihnen einen
pragmatischen Zugang zur Welt des Online-Coachings verschaffen und das Portfolio der virtuellen Möglichkeiten aufzeigen.

Das Ziel ist, dass Sie Ihr persönliches Format für Ihre Arbeit finden und entdecken, wie viele Ihrer längst vorhandenen Coaching-Kompetenzen auch auf digitaler Ebene funktionieren können.

Eine Leseprobe finden Sie auf der Seite des Verlages. Dort gibt es auch weiterführende Infos und Leserstimmen.

Viel Spaß beim Stöbern!

 

P.S.: Begleitend erschien von Herbst 2019 bis Sommer 2020 eine Artikelserie im Fachmagazin Training Aktuell. Alle Artikel finden Sie zum Download auf meiner Seite. 

 

Veröffentlichungen & Downloads

 

 

 

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fuehrungskraefte_Sandra_dundler

 

Was bewegt Sie? Lassen Sie uns gemeinsam eine realistische, wirtschaftlich sinnvolle und nachhaltige Lösung finden!
Ich stehe gerne für ein Gespräch zur Verfügung! 

 

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Das sagen meine Kunden:

 

feedback_kundenstimmen_dundler_ fuehrungskraefte

 

  • Ausbildung von internen Live-Online-Trainern 2020: mittlere Bewertung: 1,2 (Notensystem) "Ich bekam Handwerkszeug und Tipps & Tricks für die Konzeption/Durchführung von Online-Seminaren. Es hat alles super gepasst." "tolle Methoden wurden vorgestellt"

    Evaluation Inhouse-Training für einen Kunden von Juli bis September
    1
  • Digital Leadership-Trainingsreihe 2019/2020: „eine sehr gute Veranstaltungsreihe - vielen Dank an Frau Dundler“ „sehr komptente Dozentin, die einen guten didaktischen Mix zur Informationsvermittlung erbrachte“

    Teilnehmerstimmen aus Trainings bei der WBS Akademie
    2
  • Zertifikatslehrgang zum Live-Online-Trainer (TAE): Vielen Dank für das tolle Seminar! Sie schaffen es, im virtuellen Klassenzimmer, trotz fehlendem Blickkontakt und persönlicher Anwesenheit, eine gute Seminaratmosphäre und ein Gruppengefühl entstehen zu lassen. Schön war auch, wie Sie auf jeden Teilnehmer eingegangen sind und den Austausch untereinander angeregt haben. Außerdem tolle Seminarunterlagen, viel wertvolles Feedback und hilfreiche Tipps, davon werden die Teilnehmer sicher noch lange profitieren! Wir freuen uns auf weitere Seminare mit Ihnen!

    Technische Akademie Esslingen Andrea Zeh
    3
  • Blended Learning Professionelle Arbeitsorganisation für den Außendienst 2018/2019: Die Teilnehmer sind sich einig: "Die Reflexion meines Arbeitsalltages hat schon sehr viel gebracht. Ich konnte einige Dinge bereits umsetzen." Und „Das Follow-up war unbedingt notwendig, damit ich es auch angehe.“

    Mitglied der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken
    4
  • Teamentwicklungsworkshop 2019: Herzlichen Dank für die Zusammenstellung und Begleitung unseres Workshops. Ich konnte im Nachgang direkt noch einen "Red Button", der mich unkontrolliert und unnötig "hochfahren" lässt, mit einem Kollegen bereinigen. Danke für den guten Tipp!

    Mitarbeiter mittelständisches Unternehmen
    5
  • Blended-Seminar Arbeitsorganisation 2018: Vielen Dank für das tolle Seminar! Es war für mich sehr hilfreich mit guten Tipps; gerade die Aufgabe mit den konkreten Maßnahmen welche wir uns vornehmen war toll – somit habe ich die Möglichkeit im Seminar gleich gehabt die Theorie in die Praxis zu übersetzen. Normalerweise muss ich mir dafür Zeit nehmen nach einem Seminar und das alleine, ohne Austausch und Feedback von der Gruppe, bewältigen. Zusammenfassend kann ich wirklich sagen dass es ein ausgewogener Mix war in jeder Hinsicht: Tipps und selbst Ideen ausdenken, Vorträge und Gruppenarbeit, loser Austausch und Struktur. Ich freue mich auf die Umsetzung und auf das Abschluss-Webinar!

    Mitarbeiterin Bank J.B.
    6
  • Teamentwicklungs-Folgeworkshop 2018: Heuer zum vierten Mal meinen Teamworkshop durch Frau Dundler vorbereiten, durchführen und nachbereiten lassen. Never change a winning-team! Aufgrund der guten Erfahrungen in den Vorjahren lag die Erwartungs-Latte natürlich sehr hoch. Aber was soll ich sagen: Wie gewohnt lief alles reibungslos und wunderbar! Das Besondere in diesem Jahr: Frau Dundler hat das Thema „Stärkenfokusiertes Arbeiten“ zum einen in einem sinnvollen theoretischen Zusammenhang vermittelt und durch spielerisches Aufgreifen des Themas bei meinen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen nachhaltig verankert. Das wird uns in Zukunft auf jeden Fall weiterbringen. Danke dafür!

    Führungskraft mittelständisches Unternehmen K.H.
    12
  • Lehrauftrag Hochschule 2019: Der Master hat bis dato meistens viel Spaß gemacht und mir viel gebracht. Die Workshops bei Fr. Dundler sind meiner Meinung nach für das Gelingen der Projektarbeit unentbehrlich!

    Masterstudentin L.R.
    8
  • Lehrauftrag seit Februar 2017: Vom Projektbearbeiter zum Projektleiter und zur Führungskraft... diesen Ansatz unseres berufsbegleitenden Masterstudiums für Bauingenieure haben Sie methodisch stark bereichert! Durch Ihre professionelle Vorbereitung und Ihren Erfahrungsschatz war es jederzeit möglich, auf den aktuellen Bedarf der Studierenden im Projekt optimal zu reagieren. Methodisch und inhaltlich top, so machen wir gemeinsam weiter!

    Hochschule Biberach Prof. Dr. Gerhard Haimerl
    7
  • Teamentwicklungs-Folgeworkshop 2017: Jetzt bin ich offiziell eine Wiederholungstäterin: nie mehr ein Teamentwicklungs-Workshop ohne Frau Dundler! Obwohl der Workshop dieses Jahr wieder ganz andere Schwerpunkte setzte, waren die Ergebnisse großartig. In der nachfolgenden Evaluierung (Skala von 1 (positiv) bis 4 (negativ)) erhielt Frau Dundler von meinen MitarbeiterInnen für ihre fachliche und methodische Kompetenz die Bewertung 1,2. Die eingesetzten Methoden und der Aufbau des Workshops wurde mit 1,3 bewertet, die Weiterempfehlungsbereitschaft lag bei 1,4. Dem kann ich mich nur anschließen. Bis nächstes Jahr!

    Führungskraft mittelständisches Unternehmen K.H.
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  • Teamentwicklungs-Folgeworkshop 2016: Liebe Frau Dundler, vielen Dank für Ihre Unterstützung bei der Workshop-Konzeption und Vorbereitung und Ihre perfekte Moderation! Sie waren essentiell für das Gelingen des Ganzen. Und ganz großen Dank an alle meine MitarbeiterInnen, die aktiv an unser Zukunft mitgestaltet haben: Ihre Ideen, Ihr Enthusiasmus und Ihre Art zusammenzuarbeiten haben mich begeistert und sehr stolz gemacht!

    Führungskraft mittelständisches Unternehmen K.H.
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  • Teamentwicklungsworkshop 2015: Der Teamentwicklungsworkshop war ein voller Erfolg. Bei der Vorbereitung hat Frau Dundler meine Ideen aufgegriffen, verbessert und in ein schlüssiges Konzept gebracht. Der Workshop selbst war von A bis Z optimal durchgeplant und organisiert. Trotz mitunter schwieriger Themen hat Fr. Dundler es geschafft, die TeilnehmerInnen motiviert zu halten und das gesetzte Ziel zu erreichen. Meinen nächsten Teamworkshop mache ich garantiert wieder mit ihr.

    Führungskraft mittelständisches Unternehmen K.H.
    9
  • Training Coachingkompetenz für Führungskräfte und Projektleiter 2019 Ich habe nur Gutes und Spannendes gehört: Alle fanden das Training informativ, ..., mit guten Beispielen angereichert - rundum gelungen!

    Führungskraft mittelständisches Unternehmen T.J.
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  • Individuelles Einzelcoaching 2017: Ich möchte mich bei Ihnen von ganzem Herzen bedanken! Zum Einem, Sie als Coach gefunden zu haben und zum Anderen für die Erkenntnisse die ich über mich Schritt für Schritt in jedem Coaching gewonnen habe. Ich war an einem Punkt in meiner beruflichen Laufbahn gelangt, an dem ich selbst nicht weitergekommen bin. Die Veränderung meiner eingefahrenen Denkmuster und Glaubenssätze haben sich durch das Coching mit Ihnen in Bewegung gesetzt. Ihre persönliche Art mich sanft, aber konkret weiter zu schubsen ist unbezahlbar. Mein Weg nimmt gerade Fahrt auf und ich freue mich auf viele weitere Erkenntnisse mit Ihnen!

    Mitarbeiterin mittelständisches Unternehmen S.R.
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  • Trainingsreihe: Besten Dank für die kompetente Planung und Durchführung der Trainings.

    Personalentwicklerin C.J.
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