Wenn man schnell vorankommen will, muss man alleine gehen.
Wenn man weit kommen will, muss man zusammen gehen. 
Indianisches Sprichwort
Neue Dienstleistungen und Produkte entwickeln, Vermarktungskonzepte erarbeiten oder Vertretungen organisieren – viele Aufgaben werden in der heutigen Arbeitswelt im Team gelöst. Beachten Sie: Die Leistung des Teams bzw. der Teammitglieder wirkt sich direkt auf die Zufriedenheit Ihrer Kunden aus.
In den Teams entstehen Strukturen, die den Umgang miteinander regeln – das Verhalten bzw. der Einfluss einzelner Personen ist hier maßgeblich. Damit Menschen gut und effektiv im Team zusammenarbeiten, sollten Führungskräfte ihre Mitarbeiter regelmäßig weiterentwickeln.
Dazu kommt im Rahmen der Digitalen Transformation und der so viel zitierten New Work Bewegung dass sich Teams immer mehr digital organisieren (müssen). Remote Work ist hier ein weiteres Modewort oder dezentrale Teams führen. Dabei hängen diese Begriffe nicht zwangsläufig an physischer Trennung. Selbst im gleichen Gebäude arbeiten Teams virtuell zusammen.
Egal ob an einem Standort oder über den Globus verteilt: Jedes Team braucht Entwicklung und Pflege. Und das kontinuierlich.
Dafür biete ich Ihnen maßgeschneiderte Teamentwicklung an. Einen Überblick über die Facetten der Teamentwicklung finden Sie hier.

Ablauf für die optimale Planung und Durchführung
Ihrer Teamentwicklungsmaßnahme:
- Vorgespräch mit Personalentwicklung, Auftraggeber und/oder Führungskraft zur Zielklärung
- Abholung und Befragung der Mitarbeiter vor dem Workshop
- Konzeption des Workshops (i. d. R. 2 tägige Veranstaltung) und Abstimmung
- Bei Bedarf Einzelcoaching für Teammitglieder und/oder Führungskraft oder Teamcoaching möglich
- Durchführung des Teamentwicklungsworkshops
- Nachbereitung, Auswertung und Ableitung von Empfehlungen für die Führungskraft
- Sinnvoll ist ein Review innerhalb von 6 - 12 Monaten (1 - 2 Tage) um den Entwicklungsfortschritt zu reflektieren und den weiteren Transfer in Ihre betriebliche Praxis zu sichern
- Gemeinsame Reflexion nach dem Review bzw. Empfehlung über weiteren Bedarf
Interessiert? Kontaktieren Sie mich und lassen Sie uns gemeinsam die passende Lösung für Ihren individuellen Bedarf finden.
Haben Sie Lust auf Teamentwicklung mit Tiefenwirkung?
Dann habe ich hier ein praxiserprobtes Spezialangebot für Sie:
- 2 Tage Präsenzworkshop: Starke Führung + Starkes Team
- persönliches Stärkenprofil für jeden Teilnehmer (inkl. Auswertung direkt vor Ort)
- individuelles Lernheft
- Lernen und Spaß haben mit der Teamolympiade (3 Stunden mit Siegerehrung)
- Auswertung der Olympiade am Folgetag mit Blick auf Stärken im Team
- Entwicklung des gemeinsamen Selbstverständnisses und einer Teamvision
- Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Workshopdokumentation