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  Das Geheimnis des Erfolges ist, den Standpunkt des anderen zu verstehen. 

Henry Ford

 

 

 

 

Sind Sie im War of Talents vorne mit dabei? Bekommen Sie Ihre Wunschkandidaten? Sind Sie ein
attraktiver Arbeitgeber? Nutzen Sie gezielt die vorhandenen Potenziale in Ihrem Unternehmen? problem_analyse_umsetzung_erfolg
Führen Sie Ihre Teams zu Hochleistungen? Sind Sie fit für die digitale Transformation?

Entdecken, entwickeln und halten Sie Ihre High-Potentials mit gezielter Personalentwicklung!  

 

Ich unterstütze Sie zielgerichtet und individuell als LernBEGLEITERIN mit 

 Führungskräftetrainings: weiterlesen >>>

 Teamentwicklung: weiterlesen >>>

 Coaching: weiterlesen >>>

 

Präsent, Online oder kombiniert
Jede Variante bietet großartige Vorteile. Schöpfen Sie alle Möglichkeiten aus - mit hoher Interaktivität und Nachhaltigkeit in allen Lernformaten:

 Webinar

 Videochat-Systeme

 Live-Online-Training 

 Micro Learning

 virtuelle 3D-Lernwelt

 

Das ist mir dabei wichtig:

Sorgfältige Zielklärung
Alle Entwicklungskonzepte - egal in welchem Format - werden an Unternehmenszielen und Entwicklungsbedarf der Teilnehmer ausgerichtet - das ist mein Anspruch.
 

Optimale Lernumgebung
Bei der Konzeption achte ich auf die Erkenntnisse der Gehirnforschung. Gehirngerechte Aufbereitung und Spaß am Lernen werden dabei groß geschrieben. Ohne Emotionen "funktioniert" Lernen nicht. Emovere heißt schließlich nicht umsonst "in Bewegung setzen". Ich unterstütze Sie dabei, das Gerhin "in Bewegung" zu bringen. 


Unmittelbar am Lernenden orientiert
Bei allen Trainings stehen die Bedürfnisse des Lernenden konsequent im Fokus - mit dem Ziel, Potenziale zu entdecken, Stärken auszubauen und Persönlichkeit zu entfalten.


Maximale Transfersicherung
Entscheidend ist, wie nachhaltig die Entwicklungsmaßnahme wirkt. Ich nutze verschiedenste Methoden, um Transfer zu ermöglichen.

 

Wertvolle Ergänzung
für meine Arbeit ist das 8S®-Stärkenprofil. Es unterstützt Sie dabei, die eigenen Stärken zu erkennen und ist ein guter Startpunkt für Führungskräfteentwicklung und Teamentwicklung.

 

Weitere Themen im Portfolio:

Mein Fokus liegt auf den Bedürfnissen meiner Kunden. Und die sind so individuell wie wir Menschen selbst. Neben den hier erläuterten Themen finden Sie in meinem Portoflio  viele weitere Trainingsbereiche, wie z. B. Selbstorganisation oder auch ganze Trainerausbildungen. Sprechen Sie mich gerne an, wenn Sie etwas suchen, das nicht explizit auf der Homepage augelistet ist.  

 

 

 

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Was bewegt Sie? Lassen Sie uns gemeinsam eine realistische, wirtschaftlich sinnvolle und nachhaltige Lösung finden!
Ich stehe gerne für ein Gespräch zur Verfügung! 

 

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Referenzen 1
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C. J. -
Personalentwicklerin:


Besten Dank
für die kompetente
Planung und Durchführung
der Trainings.


Referenzen 2
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K. H.
Führungskraft:

... zum vierten Mal... 
Thema "Stärkenfokussiertes Arbeiten"... nachhaltig verankert... wird uns auf jeden Fall weiterbringen. 

 

referenezen3
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Prof. Dr. Gerhard Haimerl
(HS Biberach):


Vom Projektbearbeiter ... zur
Führungskraft... diesen Ansatz
... haben Sie methodisch stark
bereichert! ... so machen wir
gemeinsam weiter! 

referenz 3 kommt zu 4
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S. R.
Mitarbeiterin:


Ich möchte mich bedanken!
...für die Erkenntnisse,
...Ihre persönliche Art,
mich konkret weiter zu schubsen
ist unbezahlbar!

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